Kurser i sygefravær
Nye regler om sygefravær
Den 6. juli, den 5. oktober og igen den 1. januar kom der nye bestemmelser om, hvordan arbejdspladserne skal håndtere sygefravær blandt medarbejderne. Bl.a. er der nu indført obligatoriske samtaler senest 4. uge efter første sygedag, og der bliver indberetningspligt til jobcenteret.
Lægerne skal til at lave mulighedserklæringer i stedet for erklæringer om uarbejdsdygtighed, og på mange jobcentre er der forsøgsordninger med TTA-konsulenter (Tilbage Til Arbejdet), som skal koordinere indsatsen.
Fremover bliver det også muligt at lave fastholdelsesplaner i samarbejde mellem medarbejder og virksomhed.
I de nye regler er der rigtig mange initiativer, hvor det er vigtigt, at du som tillidsvalgt er klædt på til at få indflydelse på, hvordan den enkelte arbejdsplads vælger at håndtere hele regelsættet.
Kursusplan og indhold 2 dag
De første to kursusdage er der fokus på en gennemgang af de nye regler, hvilke muligheder de giver, og hvor der er mulighed for indflydelse på den praktiske håndtering.
- Baggrunden for lovændringerne
- Sygedagpengeloven, interessante steder og ændringerne
- Fastholdelsesplaner, rammerne og et bud på en skabelon
- Debat om, hvad der er privat, og hvad der angår arbejdspladsen
- Sygefraværssamtaler, helbredsloven og et bud på en guide
- Interessenter og nye roller til bl.a. kommunerne og lægerne
Derudover har vi løbende øje på den tillidsvalgtes rolle. I slutningen af den 2. dag, vil vi fokusere på det arbejde, du skal se nærmere på ”hjemme” på arbejdspladsen.
I forløbet vil du løbende få, og selv udarbejde materiale, der indgår i din egen ”håndbog om sygefravær”. Vi lægger vægt på at tage udgangspunkt i den praktiske dagligdag og forventer, at kursusdeltagerne bidrager aktivt med erfaringer og gode ideer. Der vil være både oplæg og mindre gruppeopgaver.
Der vil være mulighed for at danne netværk undervejs, og det lokale CSL Center kan evt. bidrage med en tovholder.
kontakt Lonni Nielsen på lon@aof-nvs.dk eller Uffe pedersen i CSL sekretariatetpå tlf.: 2096 0228 eller på uffe@aofjob.dk